地產(chǎn)公司的辦公室設(shè)計(jì)是向員工和客戶成功傳達(dá)企業(yè)文化的最有效方式之一。每個(gè)地產(chǎn)公司都有獨(dú)特的企業(yè)文化，這是設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)或重新設(shè)計(jì)工作空間時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮的最重要因素。辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)不僅有可以提供舒適的工作環(huán)境，而且有可能改變企業(yè)文化，這對(duì)于經(jīng)歷品牌重塑過(guò)程以試圖改變現(xiàn)狀的地產(chǎn)公司來(lái)說(shuō)是完美的。

雖然地產(chǎn)公司的文化是建立在無(wú)形的東西之上，難以言說(shuō)的，但它是任何工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)。文化基于態(tài)度、方法、道德和目標(biāo)，這些態(tài)度、方法、道德和目標(biāo)對(duì)員工的吸引力和保留具有深遠(yuǎn)的影響。室內(nèi)設(shè)計(jì)、布局和陳設(shè)是支持企業(yè)文化的有形方法。簡(jiǎn)而言之，通過(guò)辦公室設(shè)計(jì)表達(dá)您公司的個(gè)性，您可以影響從生產(chǎn)力到品牌認(rèn)知度的方方面面。

地產(chǎn)辦公室設(shè)計(jì)決定你的主導(dǎo)文化

在您的工作場(chǎng)所開(kāi)始任何設(shè)計(jì)項(xiàng)目之前，您應(yīng)該考慮您試圖傳達(dá)的信息。每個(gè)公司都有一種主導(dǎo)文化，可以在不損害企業(yè)整體個(gè)性的情況下得到承認(rèn)和表達(dá)。例如，一家公司可以擁有一種協(xié)作文化，這種文化在布局非常靈活的開(kāi)放式平面圖中得到體現(xiàn)，但在某些部門(mén)（如財(cái)務(wù)）中包含更多受控的亞文化

決定一個(gè)整體文化的好處是它提供了一個(gè)基礎(chǔ)辦公設(shè)計(jì)，但它不一定是同質(zhì)的。企業(yè)文化是公司發(fā)展的自然結(jié)果，雖然它們從未真正獨(dú)立于主流文化，但它們需要不同的環(huán)境。這可以讓您的辦公室設(shè)計(jì)更具創(chuàng)意。

我們的作品屢獲殊榮的設(shè)計(jì)是遵循簡(jiǎn)短的結(jié)果，例如我們?yōu)槟车禺a(chǎn)公司辦公室設(shè)計(jì)時(shí)。我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)開(kāi)放式辦公桌空間，在整個(gè)場(chǎng)所都融入了個(gè)性化的定制燈具和藝術(shù)品。開(kāi)放和放松的文化集中在一個(gè)公共房間，供休息和輕松工作。仔細(xì)考慮的工作文化意味著微妙的企業(yè)品牌有助于辦公室更有效地協(xié)同工作。

幫助地產(chǎn)公司員工融入您的文化

辦公室設(shè)計(jì)在吸引員工并幫助他們成為一流品牌方面具有不可估量的價(jià)值。但是他們必須真正了解您想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，以便將企業(yè)文化呈現(xiàn)給公眾形象。員工會(huì)明白，如果一家公司使用集成技術(shù)或提供大量突破的領(lǐng)域技術(shù)設(shè)計(jì)，它就是前沿和進(jìn)步的。

我們是一家專(zhuān)業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)公司，希望更清楚地定義客戶目標(biāo)，并反映他們?cè)谠擃I(lǐng)域的國(guó)際地位。那么結(jié)果是一個(gè)非常充滿活力的開(kāi)放式空間表達(dá)公司的創(chuàng)造力和進(jìn)取精神。