傳統(tǒng)上，辦公室設(shè)計的平均壽命超過 10 年，對于非常注重在辦公室培養(yǎng)創(chuàng)新和生產(chǎn)力的公司來說，最大的挑戰(zhàn)是智能辦公空間設(shè)計，以適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步、業(yè)務(wù)目標(biāo)和勞動力發(fā)展。當(dāng)然，沒有人能夠預(yù)測未來；現(xiàn)在的尖端技術(shù)可能會在五年后過時。關(guān)鍵是建立一個隨著行業(yè)進(jìn)步而發(fā)展的辦公空間，在設(shè)計面向未來的有效辦公室時，需要考慮以下四個基本步驟。

第 1 步：適應(yīng)性家具選擇

如果您是一家小型企業(yè)，那么購買最便宜和/或最實用的家具的誘惑很大。但是，如果您希望工作空間面向未來，那么重點(diǎn)應(yīng)該放在選擇“適應(yīng)性最強(qiáng)”的家具上。模塊化辦公桌和座椅可以重新排列以適應(yīng)各種風(fēng)格和空間，確保您在擴(kuò)大團(tuán)隊或搬到另一個地方時不會虧本。此外，隨著越來越多的研究將員工的健康與工作的敬業(yè)度和積極性聯(lián)系起來，辦公室不應(yīng)忽視辦公家具的健康益處。促進(jìn)良好姿勢的人體工學(xué)椅子辦公桌以及其他鼓勵人們擺脫常規(guī)靜態(tài)姿勢的家具是您的最佳選擇。

步驟 2：與時俱進(jìn)的設(shè)計

公司可以做的最糟糕的事情之一就是永不改變的設(shè)計。大多數(shù)公司設(shè)計辦公室時都會采用當(dāng)時流行的風(fēng)格，但這通常會在幾年后變得陳舊且完全沒有靈感。關(guān)鍵是明確您的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并繼續(xù)確保您的文化能夠適應(yīng)新的需求。由于您可能要容納不止一代員工，您必須考慮他們的工作行為以及他們協(xié)作所需的工具和實踐的差異。

第 3 步：多種功能的辦公空間

隨著辦公空間成本的飆升，企業(yè)越來越關(guān)注設(shè)計具有多種功能的辦公空間。例如，行政會議室不再僅用于董事會會議；它們可以輕松地兼容空間，用于協(xié)作或?qū)Ｗ⒐ぷ?。午餐和休息室可用于臨時會議和活動，而著長椅可用作午餐區(qū)或工作區(qū)。使用所有這些額外的工作空間允許您在團(tuán)隊擴(kuò)展時添加額外的工作站。

步驟 4：考慮日益增長的流動辦公需求

越來越多的移動勞動力不再固定在臺式電腦上，這迫使公司重新考慮辦公室設(shè)計。為確保您的辦公空間快速適應(yīng)移動辦公人員不斷變化的需求，可能是時候考慮改變布局、拆除墻壁并創(chuàng)建更多協(xié)作空間以及家具。由于不同部門的員工上班時可能需要使用同一個工作站 ，因此有必要購買符合他們不同體型和身高的符辦公桌和座椅。家具制造商開始意識到員工流動性日益增長的趨勢，并提供功能更強(qiáng)大、占用空間更小并且集成了電氣和 IT 系統(tǒng)的家具系統(tǒng)。

未來的勞動力將由流動和靈活的員工組成，他們將尋找企業(yè)行為與自身價值觀相符的雇主。對于有興趣吸引和留住人才的公司來說，最大的挑戰(zhàn)將是認(rèn)識到技術(shù)人才不僅會影響他們的工作方式，而且還有能力決定他們在工作場所的運(yùn)作方式。我們是一家屢獲殊榮的北京公裝室內(nèi)設(shè)計公司，成立于 2011 年。我們在為辦公空間的室內(nèi)設(shè)計、深化設(shè)計和軟裝設(shè)計提供出色的設(shè)計方面享有盛譽(yù)。