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利用企業辦公室設計提高員工的積極性和士氣
2022-02-16

如果你想讓員工感到有動力,仔細看看你的辦公室設計。從布局和照明到家具和墻上的藝術品,一切都可以塑造他們對空間的感覺,以及他們在其中工作的輕松程度。安全、溫暖、熱情嗎?它鼓勵他們有創造力和協作精神嗎?它是否允許在必要的時候進行集中和反思?

當涉及到環境或其他問題時,辦公設計心理學—研究人們如何在其居住的空間內行動和互動的科學。簡而言之,我們一天中的大部分時間所處的環境及其周圍環境會對我們的思維、感覺和行為產生巨大的影響,無論是有意識的還是潛意識的。不僅僅是空間本身,還有它如何在情感上與員工產生共鳴,可以加深他們在辦公室的聯系感和幸福感。它可以激發他們感到更快樂和更有效率,或者讓他們感到壓抑和緊張。

在過去的幾十年里,功能性一直是室內辦公室設計的王,開放式辦公室計劃主導了許多工作場所。但是現在,一個更有意識的空間使用和深思熟慮的考慮,它如何能加強某些行為和活動。你如何利用設計心理學讓你的工作場所美觀、實用,并激勵你的員工?納入這些方面:

靈活的空間拋棄囚籠設計

沒有人愿意感覺自己被困在一個隔間里,或者被孤立在一個沒有窗戶的辦公室里。今天的員工想要自由選擇他們工作的方式和地點,而不是整天坐在指定的位置。現代辦公室應該模仿生活空間,讓員工適應和移動,以滿足他們的需求。可移動的工作站和家具使團隊能夠聚在一起分享想法或聚在一起進行快速戰略會議。開放式辦公室內的非正式聚會室可以創造一個輕松的空間,在這里交談和創造力自然流動。折疊屏幕還可以兼作靈感藝術品,可以過濾噪音和干擾,為員工提供一個更專注或更具反思性的工作場所。

通過感官刺激恢復活力

現代辦公室正在從工業用熒光燈轉向LED燈具和更柔和、更溫暖的照明,并允許員工調節亮度和色溫。將更集中的光源和自然光引入辦公室也被證明可以提高警覺性、情緒和工作效率。墻上、織物上、家具上和裝飾上的顏色也能喚起吸引、刺激或激勵的情感。紅色、橙色和黃色等暖色調可以讓房間充滿活力,鼓勵創新和合作,而藍色和綠色等冷色則具有鎮靜、恢復活力的效果。用它們來分隔整個工作場所的空間,在每個環境中創造你想要的氛圍。永遠不要低估使用藝術豐富你的工作場所——這種緩解壓力的元素不僅能激發靈感,還能鼓勵表達和創造力。

自然環境設計減少壓力

我們都有與自然綠色空間聯系的內在需求。研究表明,通過親生物設計喚起工作場所的自然體驗有助于減少壓力和噪音,改善空氣質量,增強創造性思維和解決問題的能力。用活墻、活植物和水景等元素將自然帶入室內,或者使用未加工的木材、樹葉、石頭和模仿室外環境的自然色調等材料。有露臺或庭院嗎?創建室外角落,員工可以一邊工作,一邊享受新鮮空氣和陽光。

在當今技術驅動的世界中,員工需要一種技術來幫助他們更智能、更快速、更高效地工作。辦公室室內設計應該在整個工作空間中直觀地整合技術工具,如無線充電站、智能板和演示屏幕。但從更抽象的角度來看,員工也需要感覺到與同事和他們所做的工作有聯系。為他們提供各種可以聚集的空間,從休息和冥想區到咖啡廳和游戲室,可以建立友誼,創造一種共享文化和目標的感覺。

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